Bon dia a tots.
Primer de tot he llegit detingudament la PAC i seguidament he estat llegint els recursos facilitats, m’ha agradat molt especialment el vídeo que parlen sobre la precarietat laboral i m’ha agradat veure diferents punts de vista dins del sector del disseny gràfic.
Després he ordenat tots els punts per anar veient un per un i buscant informació a través d’internet.
He seleccionat una agència que segueixo des de fa temps i sempre m’ha agradat el que feia però aquest cop he indagat més en la marca i he buscat més informació a través de tots els medis que l’agència ofereix.
També he analitzat diferents ofertes de feina i he triat una. Sincerament, mentre buscava ofertes em recordava el vídeo que he vist de la precarietat ja que com deien moltes ofertes sembla que busquin una persona ”orquestra” on volen que una sola persona sàpiga fer de tot i porti una càrrega de feina molt elevada per al sou mínim.
Que en penseu?
Aquest és un espai de treball personal d'un/a estudiant de la Universitat Oberta de Catalunya. Qualsevol contingut publicat en aquest espai és responsabilitat del seu autor/a.
Hola Elisenda,
Sí, tens tota la raó. Majoritàriament, es troben ofertes de feina on demanen tot el possible, com si els dissenyadors fóssim una orquestra capaç de cobrir tots els fronts. També crec que moltes empreses no tenen un departament de recursos humans ben definit i, sovint, elaboren ofertes molt ambicioses per intentar trobar el perfil que s’acosti més a les seves necessitats, però sense necessàriament requerir una “dissenyadora orquestra”.
Xavi.
Us en farieu creus del que poden arribar a demanar…
Demanar és gratis… així que moltes empreses demanen el sol i la lluna, el director d’art i el copy en una sola persona, el programador i el dissenyador en la mateixa figura, el redactor – dissenyador – retocador – il.lustrador – editor de vídeo – especialista en 3d – editor de so – especialista en efectes especials i tot el que se’ls passi pel cap… no defalliu… aquests perfils no existeixen.
M